Jakarta, 8 Agustus 2024 – Halo Future Leaders! AIESEC in UPNVJ kini kembali mengadakan AIESEC Future Leaders (AFL) yang setelah satu tahun tidak dilaksanakan, dan kali ini AIESEC Future Leaders di AIESEC in UPNVJ akan kembali memberikan wadah bagi para pemuda di UPNVJ ataupun di sekitarnya untuk membantu mereka mewujudkan dan mengembangkan potensi yang ada pada diri mereka termasuk mengembangkan softskill, hardskill, networking, dan yang terutama ilmu leadership mereka.
AIESEC Future Leaders akan dirancang dengan tema “The Art of Imperfection”, dimana para pemuda diharapkan dapat merangkul sisi ketidaksempurnaan mereka dalam hal ilmu dan dengan semangat untuk dapat belajar serta berkembang bersama AIESEC Future Leaders. Program ini dilaksanakan sekitar tiga bulan dari April hingga Juli 2024 secara hybrid dimana terdapat 40 partisipan program. Agenda yang dilaksanakan secara offline dilaksanakan dengan memanfaatkan fasilitas ruangan di kampus UPNVJ serta menggunakan fasilitas Zoom Meeting untuk melaksanakan agenda secara online.
Selain itu, dalam program AIESEC Future Leaders ini para partisipan program juga mendapatkan bimbingan dengan dibagi menjadi enam group yang berbeda oleh enam coaches yaitu group mantis yang dibimbing Ammar Aziz Baskoro, group tigress yang dibimbing Masya Nadyasmara Kamal Sudarman, group viper yang dibimbing Hanna Pertiwi, group master shifu yang dibimbing Radyan Nugroho, group po yang dibimbing Fajrul Husna Panata Gama, serta group monkey yang dibimbing Kinanti Amelia. Program ini diawali dengan sesi pengenalan yang disebut Induction dan diakhiri dengan National Graduation yang dilakukan secara bersamaan dengan partisipan AIESEC Future Leaders lainnya di seluruh Indonesia.
Program dimulai dengan sesi Induction yang dilaksanakan pada 20 April 2024 secara offline. Agenda ini dibuka dengan sambutan oleh Local Committee President AIESEC in UPNVJ Lamtiur R J Lumban Gaol dan Local Committee Vice President AFL AIESEC in UPNVJ Ananda Dwi Satria. Pada pertemuan pertama, para partisipan diberi paparan terkait pihak panitia, coaches dan informasi mendasar mengenai AIESEC dan gambaran terpaut aktivitas-aktivitas yang akan dijalankan selama tiga bulan ke depan.
Foto bersama para delegasi AIESEC Future Leaders AIESEC in UPNVJ.
Agenda utama program ini adalah Bi-Weekly Session, yang terdiri dari 5 sesi dengan sesi tambahan yang disebut Special Track Activity dan dibagi dalam 3 tema setiap bulannya untuk setiap dua sesi, yaitu “Know Your Inner Peace: Embracing Imperfections for Growth”, “Training in the Jade Palace: Blooming in the Middle of Imperfection”, dan “Skadoosh: Your Best is Yet to Come”. Dari ketiga tema tersebut akan diadakan sesi setiap dua minggu sekali di siang hari akhir pekan.
Pengembangan Soft Skills
Pada sesi pertama dan kedua Bi-Weekly Session yang diadakan di bulan pertama memberikan pengembangan ilmu secara soft skills. Pada Bi-Weekly Session pertama “The Wonder of The Mind”, para partisipan dibekali dengan ilmu mengenai growth mindset yang diberikan oleh Founder dari Growth Mindset Indonesia Dwi Hardji Dewanto yang bertujuan membantu para partisipan program untuk meningkatkan self-awareness mereka, mengetahui perbedaan antara fixed mindset dengan growth mindset, serta membantu partisipan dalam menerima kelemahannya dan mengubahnya menjadi kepercayaan diri untuk menetapkan tujuan dan sasaran pribadi mereka masing-masing.
Penyampaian Materi Growth Mindset.
Pada Bi-Weekly Session kedua “The Power of “Us””, para partisipan dibekali dengan ilmu mengenai teamwork yang diberikan oleh Program Associate in Career Compass Student Catalyst Euodia Jennifer Fredrika yang bertujuan membantu para partisipan program untuk memahami pentingnya kerjasama tim yang baik, pemecahan masalah dalam tim, serta memahami cara berkolaborasi dan berkomunikasi secara efektif dalam tim ketika mengerjakan suatu proyek.
Penyampaian Materi Team Work.
Pengembangan Hard Skills
Pada sesi ketiga dan keempat Bi-Weekly Session yang diadakan di bulan kedua memberikan pengembangan ilmu secara hard skills. Pada Bi-Weekly Session ketiga “Management Mastery for Leadership Growth”, para partisipan dibekali dengan ilmu mengenai management skills yang diberikan oleh Product Manager detikcom Reynaldi Elica Kenrick yang bertujuan memberikan wawasan bagaimana menerapkan keterampilan kepemimpinan secara efektif, memberikan pengetahuan tentang beberapa prinsip pengambilan keputusan dan pengaruhnya terhadap efektivitas kepemimpinan, serta membantu para partisipan memahami cara mempelajari bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik dari timnya.
Penyampaian Materi Management Skills.
Pada Bi-Weekly Session keempat “Finding Beauty in the Journey of Business Development”, para partisipan dibekali dengan ilmu mengenai business development yang dipaparkan oleh Business Development and Recruitment Consultant Syafa Nandita yang bertujuan membantu partisipan program dalam mempelajari bagaimana merumuskan strategi bisnis yang efektif dan keberlanjutan, memberikan wawasan terkait cara pengenalan produk dengan sukses kepada calon pelanggannya, dan membantu partisipan menghargai kreativitas dan inovasi untuk mempersiapkan diri menghadapi kompleksitas.
Penyampaian materi tentang Business Development oleh pembicara di Management Board Summit 2024.
Special Track Activity
Pada bulan ketiga program AIESEC Future Leaders diadakan sesi yang bernama Special Track Activity, dimana para partisipan di setiap kelompoknya membuat proyek bisnis yang akan dinilai pada akhir acara. Pada sesi touchpoint pertama para partisipan dibekali dengan presentasi dan pitching yang diberikan oleh Head of Business Development & Partnership AIESEC in Indonesia Tomy Satria yang bertujuan membantu partisipan memahami cara membuat slide pitching yang baik dan menyampaikan presentasi dengan percaya diri untuk melibatkan audiens secara efektif. Selain itu pada sesi touchpoint kedua para partisipan akan melanjutkan untuk berdiskusi terkait proyek bisnis kelompok mereka masing-masing dengan bantuan dan bimbingan dari para coaches. Lalu, dalam sesi akhir Special Track Activity, peserta akan mempresentasikan hasil proyek bisnis mereka kepada Co-Founder Akademi Business Case Chairuzzaky Rachman dan kemudian diberikan saran serta masukan dari tiap proyek bisnis yang dipresentasikan.
Rangkaian Special Track Activity.
Pengembangan Diri dan Relasi dengan Partner AIESEC
Selain berfokus pada pengembangan diri, para partisipan juga berkesempatan untuk memperluas relasi dengan para partner AIESEC in UPNVJ, yaitu sesi Networking Space. Sesi ini dilaksanakan sebanyak dua kali, bersama AIESEC in UNEJ, AIESEC in UKSW dan AIESEC in Meiji dari Jepang.
Foto Bersama Partisipan AFL dengan AIESEC in UNEJ, UKSW, dan Meiji.
Dampak Positif AIESEC Future Leaders
Melalui upaya-upaya ini, AIESEC Future Leaders diharapkan dapat memberikan berbagai dampak positif kepada para partisipan dalam pengembangan diri mereka dan diharapkan mereka juga dapat terus memberikan ilmu yang mereka miliki ke sekitar mereka.
Kunjungi akun Instagram AIESEC in UPNVJ di @aiesecupnvj untuk dapat terus mengikuti update kegiatan kami!
Foto bersama partisipan AIESEC Future Leaders dengan tema ‘Art of Imperfection’.
(upnvj/wlm)