Surakarta, 7 Juli 2025 — Siapa bilang arti kesuksesan itu cuma soal gaji gede dan jabatan tinggi? Kalau kamu lahir antara 1997 sampai 2012, selamat! Kamu bagian dari Generasi Z—generasi yang siap banget mengubah perspektif kuno itu! Gen Z hadir dengan definisi baru soal sukses: lebih dalam, lebih bermakna, dan jauh dari sekadar ngejar angka. Mereka gak cuma hidup buat kerja keras, tapi hidup dengan tujuan yang bikin keberadaan mereka berarti.
Dulu, orang mungkin mikir, “Kalau kamu kerja sesuai passion, kamu bakal bahagia.” Tapi Gen Z berpikir lebih jauh: “Aku mau passion-ku punya dampak. Aku mau kerja yang bisa mengubah dunia.” Nah, penasaran kan apa aja tanda-tanda “sukses” versi Gen Z ini? Yuk, baca lebih lanjut biar kamu makin paham mindset Gen Z yang out of the box ini!
Tanda-Tanda “Sukses” Versi Gen Z
1. Work-Life Balance
Bagi Gen Z, kerja keras tanpa batas itu udah gak relevan lagi sebagai tanda sukses. Mereka justru lebih memilih karir yang menghormati kehidupan pribadinya. Waktu buat keluarga, teman, hobi, dan diri sendiri itu dianggap sama pentingnya dengan pekerjaan. Pokoknya, bekerja produktif itu wajib, tapi bisa menikmati hidup itu adalah bagian mutlak dari definisi sukses mereka.
2. Pilih Karir yang Punya Dampak Sosial
Gen Z itu pengen banget pekerjaan mereka bisa ngasih manfaat buat dunia. Mereka gak puas cuma “bekerja untuk gaji”, tapi mereka mau pekerjaan itu punya makna yang lebih dalam. Misalnya, berkontribusi pada kelestarian lingkungan, memperjuangkan keadilan sosial, atau bantu komunitas lokal biar maju. Intinya, passion itu harus punya purpose!
3. Prioritaskan Kesehatan Mental
Kalau generasi sebelumnya mungkin kadang ngorbanin kesehatan mental demi karir, Gen Z justru menjadikan kesehatan mental sebagai kebutuhan dasar. Mereka sadar betul: produktif tanpa bahagia itu percuma. Karena itu, mereka mencari lingkungan kerja yang:
- Menghargai waktu istirahat
- Gak menormalisasi burnout
- Memberikan akses ke support mental health Gen Z paham kalau mental well-being itu kunci buat bisa terus berprestasi.
4. Bebas Jadi Siapa Saja
Bagi Gen Z, sukses itu gak harus melulu lewat jalur tradisional kayak jadi karyawan tetap di perusahaan besar. Mereka percaya bahwa jadi diri sendiri dan ngebangun karir sesuai passion itu adalah bentuk sukses sejati. Mau jadi freelancer digital nomad? Mau jadi kreator YouTube yang mendunia? Atau mau bikin bisnis sendiri dari nol? Semua jalan itu valid dan worth it bagi mereka!
5. Kerja Kolaboratif, Bukan Kompetitif
Di mata Gen Z, dunia kerja itu bukan arena “saling sikut” buat menang sendiri. Mereka lebih percaya pada kolaborasi, teamwork, dan berbagi ide. Bagi mereka, kesuksesan bersama itu kerasa lebih memuaskan daripada ngalahin orang lain. Banyak Gen Z juga aktif banget di komunitas profesional dan support group buat saling bantu berkembang. Mereka tahu bahwa sukses itu bukan siapa yang paling cepat sampai puncak, tapi siapa yang paling bisa ngasih makna.
Jadi, kalau kamu Gen Z, udah siap belum mengubah arti sukses versi kamu sendiri?
Jangan lupa temukan supportive environment-mu untuk berkembang bersama di Instagram kami @unstoppable.youths ya!
(yvn/wlm)
Ingin tahu informasi program dan event menarik lainnya dari AIESEC? Cek lebih lanjut tentang organisasi kepemimpinan internasional AIESEC di Indonesia melalui akun Instagram kami @aiesecindonesia.