Surabaya, 29 Juli 2025 — Pernahkah kamu membayangkan mengembangkan karier di kancah internasional, bahkan sejak masih muda? Atau ingin merasakan langsung budaya kerja di perusahaan global dengan gaji yang menarik? Kini kesempatan itu ada di depan mata! AIESEC in Surabaya bersama AIESEC in Vietnam (FHN Branch) sukses menyelenggarakan Global Talent Induction Day pada 24 Mei 2025 lalu. Acara ini secara khusus membuka peluang emas bagi anak muda Indonesia yang ingin mengembangkan karier di luar negeri, terutama dalam bidang teknologi, perhotelan, dan bisnis. Penasaran dengan berbagai posisi menarik dan keuntungan yang ditawarkan? Yuk, simak lebih lanjut!
Peluang Magang Menarik dari Vietnam
Sesi utama Global Talent Induction Day dimulai dengan kehadiran Adam, perwakilan dari AIESEC in Vietnam (FHN Branch) sebagai pembicara utama. Kehadirannya langsung menarik perhatian para peserta yang antusias mengajukan berbagai pertanyaan terkait program magang yang tersedia.
Pemaparan perusahaan VITEX oleh Adam saat kegiatan Global Talent Induction Day (Sumber: Data Internal AIESEC)
Adam memperkenalkan berbagai opportunity menarik yang bisa diambil di AIESEC in Vietnam. Berikut beberapa di antaranya:
- IT Sales Executive di Vitex:
- Durasi: 6 hingga 12 minggu.
- Gaji: USD 600 hingga 650 per bulan.
- Tanggung Jawab: Menyusun dan melaksanakan rencana bisnis untuk produk IT, membangun sistem klien, serta menangani proses penjualan dan layanan purna jual.
- Benefit: Subsidi akomodasi dan visa hingga 50%, pelatihan keterampilan teknis dan interpersonal, serta pengalaman kerja dalam lingkungan profesional di Hanoi, Vietnam.
- IT Sales Executive di MOHA Software:
- Durasi: 12 minggu.
- Gaji: USD 600 per bulan.
- Tanggung Jawab: Bertanggung jawab atas pengembangan strategi penjualan, ekspansi pasar, serta pemeliharaan hubungan dengan klien.
- Benefit: MOHA dikenal dengan budaya kerja yang profesional dan mendukung pertumbuhan jangka panjang anggotanya, sangat ideal bagi pemuda yang ingin memperluas jaringan internasionalnya di sektor teknologi.
- Customer Service Representative dan Receptionist di Lynn Times Hotels & Resorts:
- Durasi: Tiga bulan.
- Gaji: Antara USD 400 hingga USD 1000 per bulan.
- Tanggung Jawab: Mencakup penyambutan tamu, penanganan komplain, serta koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kepuasan pengunjung hotel.
- Benefit: Akomodasi penuh, makan berat dua kali sehari, serta asuransi kesehatan dan sosial. Pengalaman ini sangat cocok bagi mahasiswa atau lulusan di bidang hospitality.
- Expat Office Administration di FPT IS:
- Durasi: 12 minggu.
- Allowance: USD 300 hingga 500 per bulan.
- Tanggung Jawab: Meliputi pengelolaan area resepsionis, penanganan komunikasi internal dan eksternal, serta dukungan administratif untuk berbagai departemen.
- Benefit: Tiket pesawat pulang-pergi, pengurusan visa, serta pelatihan profesional selama magang. Posisi ini sangat ideal bagi mereka yang tertarik pada manajemen kantor dan pengalaman kerja dalam lingkungan multinasional.
“Kami ingin memberikan pengalaman profesional dan lintas budaya yang akan membentuk pemimpin muda masa depan,” ujar Adam di tengah sesinya.
Pemaparan materi oleh Adam saat kegiatan Global Talent Induction Day (Sumber: Data Internal AIESEC)
Membangun Karakter Global
Dengan semua peluang yang telah disampaikan, Adam menegaskan bahwa program AIESEC Global Talent di Vietnam tak hanya sekadar bekerja di luar negeri. Ini adalah kesempatan berharga untuk membentuk karakter, memperluas perspektif global, dan membangun jejaring internasional yang tak terlupakan.
Acara Global Talent Induction Day ini menjadi pembuka jalan bagi para pemuda Indonesia untuk memulai perjalanan karier mereka di panggung global, dengan Vietnam sebagai pintu masuk yang penuh peluang dan pengalaman baru.
Let’s make positive impact and grow together with AIESEC!
(amd/wlm)
Ingin tahu informasi program dan event menarik lainnya dari AIESEC? Cek lebih lanjut tentang organisasi kepemimpinan internasional AIESEC di Indonesia melalui akun Instagram kami @aiesecindonesia.